【校友简介】
吴若松，湖南大学1988级计算机科学与应用专业校友，通明智云（北京）科技有限公司总经理，中国信息技术应用创新工作委员会委员。
“要挖掘人生乐趣，寻找内心的力量。”从宁夏考入湖大的年轻学子，到全国优秀毕业生；从外企职场到自主创立信诺瑞得、通明智云，吴若松始终坚守十六岁起对计算机行业的热忱。二十六年来，“实事求是、敢为人先”的湖大精神始终贯穿其职业生涯。
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脚踏实地，在湖大汲取内生力量
吴若松祖籍湖南，幼时随工程师父母在宁夏生活，但一直向往着湖湘山水之“根”。受从事自动化控制的父亲影响，自幼对计算机产生浓厚兴趣。1988年考入湖南大学计算机系，开启与千年学府的深厚渊源。
大学四年，湖大悠久的历史文化也令吴若松印象深刻。
初入校园，他就被湖大开放包容的学风与深厚的历史文化底蕴所吸引。他认为，湖大是所没有围墙的学校，就像一个充满着可能性与奇遇的公园，每一次探索都能带来收获。他常常与同学共登岳麓峰头、赫曦台上，一览麓山的名胜古迹、文人遗墨。
大学期间，吴若松不断从千年学府的文化土壤中汲取内生力量，从漫漫历史的长流中、文人墨客的故事中自省，学习修身养性之道，以构建个人价值观。
“人生是充满着乐趣的，一定要做你感兴趣的事”。除日常专业课学习之外，吴若松还广泛参加校园活动。大学四年，他不仅担任了班长，还是校科技协会的副主席。
“那时，我们自发组织了很多活动，邀请学校老师开展讲座，并向全校学生开放。大家对天文感兴趣，我们就组织同学们去看天文望远镜；大家很关心计算机病毒，我们就请学校计算机病毒学专家来讲课......。有时，我们也发动全校同学开展发明创造活动，还经常组织学校公开放映科幻电影。”就这样，吴若松在格物致知的大学生活中不断丰富着人生观、价值观。
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走出舒适圈，在突破自我中扬帆起航
在千年学府的四年沉淀与积累赋予了吴若松求知、行志的底气。1992年从湖大毕业后，他投身计算机与科技创新领域。吴若松首先去了一家国营计算机厂工作，但很快就决定换一个竞争性更强的环境，以突破自我。
二十世纪九十年代正是外企在华投资崛起的时代。在机缘巧合之下，吴若松成为台资企业趋势科技的中国区经理，后来又任职美国Intel公司的南中国区经理、Juniper公司大中华区新兴技术总经理。在英特尔任职期间，他积累了许多销售经验。英特尔公司无忧创新、结果驱动的文化价值观和专业化、职业化的思维培训也大大拓宽了他的视野。
吴若松在Juniper公司任职期间的留影
在英特尔公司工作六年后，吴若松逐渐意识到，彼时的工作状态已背离他所追求的理想和人生方向。于是他加入了美国一家小型公司F5，从国企到英特尔再到F5，吴若松不断突破自我，这些经历给予了他许多收获，然而对他来说，这远远不够。2009年，吴若松加入民营企业信诺瑞得科技有限公司任职总经理，后来又创立了通明智云科技有限公司，探索负载均衡、应用交付领域的自主创新道路。
“创业一直是我16岁以来的梦想，更是我的人生目标。以前，我父亲那儿有《计算机世界》的杂志，我就在杂志上看那些美国硅谷企业高管创业的故事，备受鼓舞。我一直希望能做一个自己的产品，在市场上得到用户认可，用户使用之后，就能变成一种文明的传承。”
然而，创业和技术突破的过程绝不是一帆风顺的，需要破釜沉舟的决心与敢为人先的勇气。做什么、怎么做、能否做，这些问题成为了巨大的挑战。
对吴若松来说，困难从来都不是放弃挑战的理由。一切从零开始，他脚踏实地，带领团队攻坚克难，一步一个脚印，取得了丰硕的成果。创业十几年，吴若松在信息技术方面积累了大量从业经验与专业知识，取得4项信息技术发明专利，领导公司自主研发并在国内率先推出基于国产硬件平台的应用交付网关系统，将负载均衡技术引入了中国市场。
谈及未来的发展方向，吴若松表示，负载均衡技术的国产自主化是一个漫长的过程，因为外国的竞争对手也在不断迭代。但作为国内负载均衡领域的参与者与推动者，他们会持之以恒地往前追赶，不断优化国产产品的质量与安全，为国家信息技术攻坚贡献力量。
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寄语学子，登高望远不忘湖大文化
“登高望远必自卑。”吴若松引用自卑亭的典故寄语湖大学子。人生是一条漫漫长路，大学生活中，一定要想明白自己为何而努力、为什么要努力，寻找心灵的内驱力，然后脚踏实地，积跬步以至千里。
在吴若松看来，身为湖大学子，一定不能忘记学校的优秀传统文化。湖大文化中的知识营养能够帮助年轻一代构建自我价值和世界观、丰富精神内涵，建立灵魂的“锚点”。“你们一定要好好利用大学四年，学习湖大文化、体悟湖湘先人的不朽精神与道德修养。你们拥有的知识越多，就越能进入一种开心和快乐的境界。”除此之外，吴若松还强调在大学期间一定要充分利用时间，做一些自己真正感兴趣的事，这样才能促进个人的发展与提升。
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采访 | 夏朗，王林夕
文字 | 吴若松，夏朗
图片| 吴若松
编辑 | 周峰、游娟
责编 | 祝依
