校友简介

   谦和亲切，为人低调内敛；双眼有神，难掩藏锋卧锐，既有文人的儒雅谦逊，又有传统企业家的精干稳重。徐向平校友的办公室里，摆放着哲学、医学、药学等诸多书籍，随时可以翻阅，两幅大字“厚德载物”高挂于墙，湖大人的赤子之心赫然显现。

采访中，徐向平校友才思敏捷、侃侃而谈，与我们分享他的人生经历、对事情的看法见解。随着他的娓娓而述，他的博学多才、踔厉奋发以及对千年学府的情有独钟深深感染了我们……

求学千年学府从而结下深缘，徐向平十分感慨：“令我最印象深刻的就是东方红广场的毛主席像，人要常怀感恩之心，提高精神格局，做到个人、家庭、社会和国家的平衡，做有尊严有情怀的九芝堂人。”事实上他也是这么践行的。

作为百年老字号中药企业九芝堂的总经理，徐向平却是工科出身，在与所学专业差之千里的领域深耕至此，其中艰辛不言而喻。回首过往，他却云淡风轻:“我毕业就来到九芝堂，先后管过设备、干过股票上市和资本运作，一步步做到制药厂厂长……”平常工作期间，除了对制药产业的GMP、GSP等都有深入了解之外，所谓“日积月累半个郎中”,徐向平长期呆在九芝堂这样的中医药百年老字号，受潜移默化，对“炒米姜茶可健胃消食”、“山药薏米能健脾祛湿”、“阿胶党参用于补血益气”等简便灵验的养生知识信手拈来。他的办公室里也摆放着灵芝、黑豆、枸杞等药食同源产品。徐向平自侃平时和一些领导聊天时，他们也爱让他“辨证开方”。在徐向平的心里，九芝堂人不是简单的制药人、卖药人，更是中医药文化的传承者、创新者、实践者。

“古之立大事者，不惟有超世之才，亦必有坚忍不拔之志。”徐向平笃信，在信息大爆炸的今天，树立终身学习理念、与时俱进至关重要。他曾在2018年游学深圳，震撼于华为的技术、顺丰的速度，这使他愈发意识到企业经营不能仅仅停留在传统模式上，更要加强信息化管理，建立良性的企业环境和工作方法。而作为企业家，要有能力，平时应注意从各种渠道补充知识储备，所谓“优秀是一种习惯”，要严于律己，不断提高自身修养；更要有魄力，敢想敢做，勇于打破固有思维的桎梏，传统企业也可以在数字化时代有适合自身的发展模式。

徐向平接受媒体有关“九芝堂列入长沙智能改造第一批试点”采访

商场如战场，身为一名沉浮商海、砥砺多年的优秀企业家，徐向平自然也有着敏感的商业嗅觉，能敏锐地捕捉市场信息，因而对中医药未来的发展有着自己的理解。党的二十大报告指出：“要把保障人民健康放在优先发展的战略位置”，特别是随着老龄化时代的到来和生活方式的改变，要满足人民对美好生活的向往，健康至关重要。据估测，到本世纪中叶大健康产业或将成为GDP占比第一的产业。中医药文化在中华大地传承日久，华夏文明的生生不息亦离不开中医中药的庇佑。特别是中医理念在于“治未病”，其“药食同源”的属性决定了其在大健康产业的重要性，发展前景必然一片大好。而在此时代风口浪潮下，企业家调整经营战略思路，企业快速进行智能化升级已是必不可少。数字时代，各类信息瞬息万变，不确定因素越来越多，近来chatGPT的横空出世更是引起了各界震动……这便需要企业有灵活敏捷的能力去快速应对环境变化、推动产业升级。

对这些，徐向平一直紧密关注，了然于胸。在包括徐向平在内的九芝堂人的努力下，九芝堂从传统门店到电商、跨境电商；从手工制药到如今的自动化生产线；包装速度由过去每分钟六十瓶到现在三百瓶，正在不断创新、不断适应市场需要。目前，企业内部正着力构建一套新的管理体系来激发员工的创新力、践行力，来给个体赋能、给组织增加活力。

徐向平组织召开企业内部管理会议

“药者当付全力，医者当问良心”是九芝堂的百年祖训。诚信经营是一个企业最基本的东西，产品品质的诚信、依法纳税的诚信、遵守法律法规的诚信，这是一个企业的基本生存之道。对此，徐向平深有感触：在大数据时代，万物互联共享，信息人人公开透明，我们更应该有自我约束的能力。九芝堂制药，虽然产出的都是一粒一粒的药丸子，但我们要怀有“修合无人见，存心有天知”的敬畏之心。所谓“头顶三尺有神明”，用真药、制好药，敬畏了产品品质，就是敬畏了社会、敬畏了消费者、敬畏了法律，也是敬畏了市场。

徐向平坚持做百年企业，懂得最重要的就是诚信经营，要做到梁晓声所说的“为他人着想的善良、植根于内心的修养、无需提醒的自觉、以约束为前提的自由。”而近年来315晚会频频爆出一些企业的问题，以及多年前奶粉添加三聚氰胺引发大头娃娃事件，曝光后都引起了悍然大波，令人唏嘘不已，也令他时常警醒，带领公司笃谨前行，不敢掉以轻心。因为他知道，在今天信息化时代，舆论传播力更强，这种品质无保障、侵犯消费者权益的新闻会迅速给一个企业、甚至整个产业链带来毁灭性的打击。“九芝堂制药，讲究的是诚信，是为国人健康的负责和担当，三百年好品质一脉相承。”这是徐向平掌管九芝堂多年始终坚持的准则。

徐向平组织开展老字号中医药企业向智能制造的现代化转型

如今的21世纪是文化管理、文化致富的时代，企业文化是一个企业的核心竞争力，企业的文化体系折射出了企业的经营理念、管理方式、价值观念、群体意识、道德观念，是指导一个企业对内或对外的一套基本原则。优秀的企业文化能创造和谐的人际关系，“九州共济，芝兰同芳”、“百年九芝堂，服务大健康”等理念，都与习近平主席所提出的人类命运共同体理念有着高度契合。为此，徐向平积极推动公司改革，提升管理水平获取最大效益。

目前，在九芝堂企业内部实行跨岗位干部竞聘制、自助餐制，开展学雷锋等公益活动，使员工培养自觉的文化素养，让员工在九芝堂有幸福感、满足感，提高九芝堂的核心竞争力。清代名医徐灵胎在《医贯砭卷上伤寒论》中有言“盖医者人命所关，固至难极重之事，原不可令下愚之人为之也。”对公司今后的发展，信心满满的徐向平认为应该在九芝堂逐步推进精益管理，使员工与企业互利共赢，推动双向的认识提升和自我的行为约束。

一个优秀企业家要注重研究人性，把握时代需求，能成为消费者即“需要”又“想要”且无法替代的品牌，那就属于伟大的企业。徐向平十分佩服一些白手起家创业、做慈善回馈社会的企业家，坚持“义利相济”、“以义致利，经纬天下”的中国传统商道文化，身体力行为国家发展繁荣上下求索。论及自身，徐向平谦虚地表示自己不过是“在伟人的基础上前行”，要做的就是把九芝堂老字号发扬光大，追求本心，怀敬畏之情发展中医药事业。

对于湖南大学，徐向平始终心怀感恩，母校也没有忘记这位曾经的优秀学子。今年3月16日，徐向平应湖南大学之邀做客经世致用讲坛和工商管理学院对话校友企业家论坛，向全校师生作“以需求为导向，以数治蓄动能——数智时代企业创新管理实践”主题报告。他结合个人人生经验和已有370多年历史的九芝堂发展历史，以“需求导向”“以数治企，拥抱变革”“精益管理，赋能未来”三个方面，重点阐释了数智时代变革对现代企业管理的重大影响与现实应用，以及现代化企业的人才管理模式与企业管理体系。他与母校老师相谈甚欢，为学弟学妹传经送宝。身处千年学府讲堂，再次感受到了母校的温暖与幸福。

在湖南大学的求学岁月一直深深烙印在徐向平的心里。湖大MBA教育和他本科阶段教育相比，与老师之间的距离感较小，互动更多，在亦师亦友的轻松教学氛围下，他收获了很多专业管理学知识，思想也得到了升华。

徐向平所在湖南大学2002MBA商业银行班十周年聚会合影

徐向平也十分牵挂千年学府的未来，密切关注着母校正在着力发展的生命医学交叉学科。他站在生命科学的角度，结合自己的企业思维建议:“大健康产业是未来的一个方向，可以围绕着生命交叉研究这个专业，推进跨学科融合发展，这有可能是未来的趋势。”以企业决策者、经理人的视角，徐向平叮嘱湖南大学的广大学弟学妹们应不断提高自身学习能力，主动适应时代变化，提高团体协作能力，注重奉献精神，做一个“有文化的人”。

“社会是最好的大学，要向书本学习、向网络学习、向优秀企业和优秀企业家学习”，这是商海驰骋中徐向平始终坚持的学习理念和学习之道。或许，这对目前仍然处在象牙塔里的我们来说，不啻于言传身教，更多的是借鉴和社会意义……

采访：杨春娥 陈静萍

文字：林芷萱 刘洋

图片：除特殊标注外，其他图片由校友本人提供

排版：许芊蕙

编辑：周峰
责编：林可

审核：郭少滨